Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Один из банков дал советы, как хранить валюту, чтобы она не покрылась плесенью
  2. На валютном рынке наметились перемены. Нацбанк рассказал подробности
  3. Эксперты предупреждают о рекордном распространении птичьего гриппа H5N1 в Европе (и Беларуси тоже). Вот чем он опасен и как защититься
  4. Подготовка наступления на Чернигов, Одессу и Николаев: РФ ведет еще одну войну — когнитивную — каковы ее цели
  5. Лосик: В борисовском ИВС заключенные убили сокамерника, когда выбивали показания по указке силовиков — делом занялся КГБ
  6. «Дела твои плохи». Предприниматель из Беларуси рассказал «Зеркалу», как его завербовало КГБ после проверки на границе
  7. Кто та женщина, которая переводит Лукашенко с арабского на встречах с султанами? Рассказываем, что узнало «Зеркало»
  8. Российские военные, похоже, сами показали казнь пленного. Эксперты объяснили, почему так происходит
  9. В Европу идет «декабрьская жара» с температурными рекордами. Нас заденет?
  10. Температура выше нормы. Какой будет погода на следующей неделе


/

В Могилеве произошел нестандартный случай: работник обратился в профоюз из-за переплаты заработка, которая продолжалась полтора года. Подробности рассказали в областной организации Беларусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

В какой именно организации работает сотрудник и на какой должности, не уточняется. В какой-то момент наниматель обнаружил, что полтора года переплачивал ему зарплату, и потребовал вернуть излишне выплаченные средства.

Работник обратился с этим вопросом в профсоюз.

— В такой ситуации право выбора остается за работником. Если это не его вина, то удержать деньги без его письменного заявления — незаконно. Либо он добровольно соглашается на удержания из зарплаты, либо занимает позицию, что не виновен в ошибке и не обязан возвращать средства, — пояснила правовая инспекторка Светлана Салдунова.

Юристка предложила провести проверку кадровых документов в организации, чтобы установить, кем была допущена ошибка — кадровиком или бухгалтером.

Однако работник, опасаясь осложнений с руководством, пока отказался от этой меры и предпочел решить вопрос самостоятельно.