Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Правозащитный центр «Весна» теперь будет вести основную работу из Польши
  2. Лукашенко заговорил о возврате к советской системе
  3. Синоптики предупредили о похолодании — возможен даже мокрый снег
  4. «Вызывает глубокую тревогу». Эксперты ООН обратились к властям Беларуси
  5. Пророссийская партия победила на выборах в одной из стран Евросоюза
  6. Доллар стремительно дешевеет: что будет с курсами в конце апреля. Прогноз по валютам
  7. Ремонт на «Дружбе» завершен, Украина готова возобновить прокачку нефти, заявил Зеленский. Он ожидает разблокировки кредита ЕС
  8. Том Круз имеет все шансы получить крупнейший гонорар в истории Голливуда. Название этого фильма вам явно понравится
  9. Коррупция, махинации, пьянки. Что рассказал в мемуарах первый посол независимой Беларуси (он был из оппозиции и работал в Германии в 90-х)


Лиза (имя изменено) несколько лет проработала художницей в крупной беларусской ИТ-компании. Во второй половине 2025 года в ее арт-отделе начались сокращения: руководство объясняло, что из-за появления ИИ компании теперь не нужно столько художников. Когда число уволенных перевалило за десяток, Лиза не стала дожидаться своей очереди и ушла сама. При этом увольнение не стало для нее трагедией: девушка была готова к такому сценарию, пишет devby.io.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: pixabay.com

— На протяжении всей работы у прежнего работодателя мне периодически приходили сообщения от рекрутеров, особого внимания на них я не обращала. Но когда появились тревожные звоночки, я начала активнее обдумывать возможный уход. И так вышло, что я собеседовалась сразу в несколько компаний.

Я выполнила тестовые для них и в итоге получила сразу несколько офферов. Поэтому мои проблемы с поиском работы после увольнения свелись к выбору между ними. А после перехода я еще и поднялась в должности, моя зарплата выросла в полтора раза.

Кстати, знаю, что в моей прошлой компании увольнения до сих пор продолжаются.

Мое мнение такое: чтобы уменьшить риски, связанные с поиском работы, даже трудоустроенному художнику важно обновлять портфолио и держать его на хорошем уровне. Также важно трезво себя оценивать — и с точки зрения выбора компаний, и по своим финансовым запросам. Желательно уметь не только «красиво рисовать», но и работать с ИИ, а не отрицать его существование. Нужно уметь готовить макеты для других отделов, возможно — готовить работы к анимации, использовать 3D, разбираться в дизайне.

А еще рекомендую не пренебрегать какими-то компаниями, когда рынок и так переполнен. Понятно, что все хотят интересные большие проекты, но для этого и портфолио должно быть соответствующим.

В анкетах на LinkedIn, к сожалению, я часто вижу завышенные ожидания и переоценку себя. А также — ярое отрицание ИИ, которое ни к чему не приведет. Я согласна с таким популярным сейчас утверждением: «ИИ нас не заменит, а вот люди, использующие ИИ, заменят тех, кто этого не делает».

Читайте также на devby.io:

«Хочу жить в РБ с американской зарплатой». Дизайнер вернулась из США и кайфует, но не может найти работу хотя бы на 1300 долларов

Как AI все изменит. Мнение физика из 2% самых цитируемых ученых мира

«И в 2035 году еще порулю». Почему таксист, дальнобойщик и логист не боятся AI (и вам не советуют)